Ментор руководителей
и HR-экспертов
Миссия - усиливать сильных и влиять на результаты людей и компаний, раскрывая потенциал каждого
Частые вопросы, с которыми ко мне обращаются
-
Как стать успешным руководителем?
-
Как получить признание и расти в карьере?
-
Как ставить цели и получать результат?
-
Как развивать и мотивировать свою команду?
-
Как выйти из найма и начать свой бизнес?
-
Как увеличить доход и иметь стабильный заработок?
Независимо от того, с чем вы сталкиваетесь, я гарантирую, что мой опыт и экспертиза помогут вам найти правильное решение, продвинуться вперед и сделают ваш бизнес более успешным. Доверьтесь мне, и мы вместе добьемся успеха!
Обо мне- 15+ Лет Опыт в управлении персоналом
- 9+ Лет Опыт работы в карьерном консультировании
- 1800+ Проведено консультаций Решение сложных ситуаций и достижение поставленных целей
- 900+ Клиентов Успешны в карьере и бизнесе
Форматы работы
-
Консультация
Подойдет для тех, кто хочет получить разовую консультацию по вопросу карьерной стратегии, саморазвития, работы с командой, повышения дохода.
Продолжительность встречи: 60 минут. Онлайн.
-
Менторинг
Помогаю составить план выхода из ситуации, принять решение. Построить личную стратегию продвижения к цели. Особенно, когда не хватает опыта и нужна поддержка.
Наши партнерские отношения могут быть в формате долгосрочного сотрудничества с регулярными встречами или в формате нескольких встреч для решения ваших конкретных вопросов.
-
Работа с командой
Помогаю разработать эффективные процессы по управлению персоналом на основании стратегии.
Провожу аудит команды. Создаю систему найма лучших.
Выберите услугу
Долгосрочный контракт для достижения новых уровней личностного роста, развития команды, масштабирования бизнеса
-
Рассмотрим вашу ситуацию с применением инструментов анализа
-
Определим цель, найдем кратчайшие пути достижения
-
Составим план действий, чтобы вам было проще реализовать его в жизни
Или, как стать руководителем, с которым хотят работать и за которым готовы идти к целям
-
Наладите процессы эффективной командной работы, освоите методы привлечения, мотивации, развития и удержания каждого сотрудника, экологичного увольнения
-
Научитесь определять потенциал и роль каждого члена команды для достижения результатов
-
Найдете вектор личностного развития и улучшения лидерских компетенций
-
Узнаете, как проходить кризисы и выстраивать систему коммуникаций
Формат встреч - Онлайн
Не знаете, как обсудить с вышестоящим руководством вопросы повышения заработной платы или продвижения по службе? Вы устали от того, чем занимаетесь и хотите попробовать себя в новом направлении?
-
Определим вектор развития. Составим план по развитию дополнительных компетенций и навыков
-
Оформим профессиональное портфолио
-
Выстроим нетворк для повышения узнаваемости на рынке труда
Формат встреч - Онлайн
Для СЕО и акционеров компаний численностью от 500 человек
-
Проведу анализ действующей системы управления персоналом. Подготовлю рекомендации по изменению и улучшению бизнес-процессов
-
Результат работы: организация бизнес-процессов по найму, обучению и развитию персонала, программ мотивации, работа с вовлеченностью, внутренние коммуникации, автоматизация процессов
Вы решили сменить работу? Вам нужна поддержка в определении направления развития карьеры? Вы эмоционально выгорели? Вы хотите зарабатывать больше? Вы хотите вернуться в найм или выйти из него?
-
Составим персональный SWOT-анализ
-
Определим цель и вектор вашего развития
-
Разработаем карьерную стратегию
Формат встреч - Онлайн
Меня можно пригласить спикером
-
Провожу как живые, так и онлайн мероприятия; вебинары; практикумы
-
Имею опыт выступления на крупных государственных и информационных площадках
-
Главные направления: управление персоналом и формирование команды, репутация в коллективе и личный бренд
Отзывы
-
Татьяна
Читать далееБудучи неопытным руководителем, я обратилась к Елене Анатольевне с просьбой оценить мои лидерские навыки и компетенции и помочь с разработкой рекомендаций по их прокачке. После часа разговора Елена Анатольевна озвучила рекомендации, на первом месте был Наставник и контакт человека, который моим наставником может стать. Прямое попадание! Следуя полученным рекомендациям, поработав с наставником, за несколько месяцев пришло понимание многих бизнес-процессов и умение применять управленческие инструменты на практике. Если вы дезориентированы в рабочей сфере, не понимаете где вы и потеряли ориентиры - не бойтесь, идите к карьерному консультанту. Принимать решения необходимо, а уметь принимать решения, взвешивать их, прогнозировать результат - всё это существенно повысит качество вашей жизни.
Пётр
Читать далееК Елене Корбут я обратился с запросом "Как выстроить эффективную работу по менторингу и коучингу в организации?" Мы выстроили систему работы. Провели несколько совместных коучинг встреч для отработки подходов. Объяснили руководителям важность коучинга и менторинга. Елена Анатольевна, безусловно, профессионал, который поможет разобраться во всех тонкостях процесса коучинга и менторинга. Для самого себя в первую очередь надо ответить на вопрос, каких бизнес результатов вы ждете от внедрения HR-практик.
Стоимость
Как проходит консультация
-
1
До
15-минутная бесплатная встреча-знакомство для определения целей. Договариваемся об удобных для вас дате и времени для консультации
-
2
Во время
Обсуждаем ваш запрос. Вы получаете ответы на свои вопросы.
Для продолжения совместной работы составляем детальный план сотрудничества
-
3
После
Направляю вам необходимые материалы (гайды, чек-листы).
Сотрудничество для реализации ваших целей
Есть вопросы?
Закажите бесплатную консультацию в удобном для вас формате
15-минутная встреча-знакомство
Онлайн-формат связи через Telegram, Яндекс.Телемост, WhatsApp
Заказать звонок
Оставьте свои контактные данные и я перезвоню вам. Форма обратной связи для быстрого решения вопроса как на этапе выбора услуги, так и определения конкретных целей
Сообщение
Напишите свое обращение и я отвечу вам в ближайшее время
